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AKTUELLE PROJEKTE

Schraubenzieher
2024 Modulare Führungskräfteentwicklung "Vom Ich - zum Du - zum Wir"

Als Führungskraft klar in der Rolle, reflektiert im Selbstbild, können wir wirksam werden. Die Verbindung zum Mitarbeitenden mit Wertschätzung und professionellem Handwerkzeug gestalten und das Wir als Team ziel- und lösungsorientiert weiter entwickeln.Modulare Learning Journey mit 6 Präsenztagen, Einzelcoaching, virtuellen Zwischentreffen und begleitender Peer Group- und WBT-Arbeit für einen großen Einzelhandelskonzern.
3 Trainingsdurchgänge in 2024, weitere 30 für 2025 und Folgejahre geplant (ca 800 Teilnehmende)

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2024 Ein Konzept. Bitte!

Qualifizierung von MitarbeiterInnen eines öffentlichen Nahverkehrsdienstleisters in dem viele neue Ideen und Konzepte erforderlich sind.
Vom Vorstand, vom Vorgesetzten oder von einem externen Auftraggeber: Konzepte werden gerne abgefragt. Mit Struktur, Kreativitätstechniken und professionellen Handwerkszeug, insbesondere auch durch das Nutzen von KI werden Konzepte einfach, schnell erstellt und professionell aufbereitet. 
Präsenztrainings, Follow-Ups im Workshop-Setting

2 Trainingstage / 30 Teilnehmende in drei Wiederholungen 

Über den Wolken - 1_edited.jpg
2016 bis heute: Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten

Mit der Rolle als Ausbildungsbeauftragte*r klar umgehen, die Auszubildenden pädagogisch geschickt und motivierend anlernen und die damit verbundenen Entwicklungs- und Feedbackgespräche souverän führen.

Qualifizierung für Produktionsmitarbeitende eines europäischen Flugzeugherstellers. Koordination, Training und Qualitätssicherung eines Trainer*innenteams.

ca. 300 Trainingstage/ ca. 1500 Teilnehmende

FaM Hochhaus - 1_edited.jpg
2023/2024 Digital & Remote Leadership

Als Führungskraft Mitarbeitende im Homeoffice und an anderen Locationen beziehungsorientiert, aufgabenbezogen und motivierend führen. Virtuelle Teamarbeit und Teamkohäsion initiieren, begleiten und Technik, Performance und Kommunikationskultur des Teams fördern.

Virtuelle, meist modulare Qualifizierung für Führungskräfte verschiedener Firmen.

Virtuelle Führungstrainings in Kleingruppe und MOOCs für bis zu 100 Mitarbeitende.

ca. 50 Trainingstage / ca 400 Teilnehmende

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